Partager la vie d’un fantôme
Ça ne vous aura pas échappé, la période d’Halloween martèle vos fenêtres de sa pluie battante. Mais aujourd’hui, même si cela reste dans le thème, je vais vous parler d’un sujet bien plus sensible. Les conjoint(e)s, les aidant(e)s, les partenaires des indépendant(e)s. Œuvrant dans l’ombre sans relâche, ils/elles sont de précieux soutiens, mais également le rouage le plus fragile de votre système. Combien de chefs d’entreprises connaissez-vous dont le/la conjoint(e) assure « tout le reste » ? Ce reste, typiquement défini par ce que l’indépendant « n’a pas le temps de faire ». Et s’il existait une façon d’équilibrer les choses ?👇
Pas toujours drôle d’être celui ou celle qui attend quelqu’un qui rentre tard, pour s’enfermer dans son bureau ou repartir en vitesse pour aller faire ses devis. On se croise. Avec un peu de chance, l’activité se porte bien et le peu de temps passé ensemble est agréable et serein. Si en plus la source de stress vient du boulot, de l’un, de l’autre ou des deux, ça fait vite des étincelles.
Certains conjoints participent activement au soutien de l’activité en mettant la main à la pâte (gestion de l’admin, etc). D’autres sont d’une aide précieuse au quotidien : courses, ménage, enfants. Mais que se passera-t-il si l’absence se fait trop sentir ? Si l’entreprise est trop gourmande ? S’ils en ont finalement marre de vivre avec un fantôme ou un courant d’air ?
De manière générale, peu de personnes sont ravies de se séparer de leur partenaire, même si la décision vient d’elles (sans parler de ceux et celles qui sont séparés sans avoir choisi, par un malheur de la vie). Mais dans le cas d’un(e) indépendant(e) qui pouvait, sans même parfois s’en rendre compte, s’appuyer sur ce partenaire, une séparation peut être synonyme de gros problèmes systémiques. Imaginez-vous dans la situation. Outre le côté émotionnel indéniable, en quoi votre activité pourrait-elle être impactée ? Le bâtiment où elle s’exerce est-il commun ? Avez-vous des enfants que vous devriez gérer seul(e) une semaine sur deux ? Devriez-vous racheter des parts de société ? Ne parlons même pas de la charge mentale que cela représenterait, c’est sans aucun doute un tsunami cérébral à prendre en considération.
« Je ne peux pas faire autrement, je bosse ! Tu crois que ça m’amuse ? Moi aussi je préfèrerais avoir plus de temps ! »
« C’est pas des vacances, tu passes ton temps sur ton téléphone, ou à parler boulot ! Franchement, pourquoi on est partis ? C’était moins cher de rester à la maison »
« C’est trop, tu ne tiendras pas ce rythme là éternellement. Et moi non plus. On est constamment sous pression et complètement crevés, non stop. »
On connait tous quelqu’un qui a prononcé ou entendu ce genre de phrase. Le plus triste, c’est que bien souvent l’éloignement du couple ne vient pas d’une mauvaise entente, mais juste d’un quotidien différent. Et de plus en plus différent. De systèmes qui finissent par s’organiser en parallèles plutôt que de co-exister harmonieusement. Parfois, ce n’est pas le chef d’entreprise mais son épouse qui prend contact en premier avec Fyllo. Les épouses (et parfois les époux) voient parfois plus vite le poids sur les épaules du conjoint que lui-même. Et c’est une bonne chose, car ça permet de réagir quand il est encore temps.
Il y a déjà une bonne douzaine d’années, alors que je travaillais encore pour un service public, j’avais reçu en visite une dame au regard doux mais fatigué et inquiet. Elle souhaitait savoir quand son mari pourrait prendre sa pension. Malheureusement, la date annoncée était encore lointaine, et sa réponse fut déchirante : « Il ne tiendra pas jusque-là ». Les solutions à proposer à ce stade là étaient fort peu réjouissantes. Cette dame est restée dans un coin de ma tête un bon bout de temps, sans que je sache réellement comment j’aurais pu mieux lui venir en aide. La réponse, je vous la donne en mille, il aurait fallu que je puisse l’aider plus tôt.
En parler, corriger le tir sur certaines choses simples. Observer le système, c’est déjà le changer. Modifier la perception d’un des membres peut avoir un impact significatif. Ne vous arrêtez pas à « il ne voudra jamais venir, il n’a pas le temps ». Ce n’est pas grave, parce qu’il/elle vous a, vous. Un(e) partenaire attentionné(e), intelligent(e) et fort(e), même si vous êtes fatigué(e). Les conjoints sont des super-héros de l’ombre. Des ghost buster efficaces. Des alliés de chaque jour, pour chaque bataille.
On commence par le début ? Avec un café et un entretien d'une heure ou deux? Et si on a bien bossé, à la fin, on aura chassé les fantômes, récupéré son/sa partenaire dans un climat plus serein, et on pourra aussi manger des sucreries pour fêter ça comme les enfants à Halloween.
Dorothée | 0495/94.71.66
La vie est une série de boites bien rangées | Le fantôme.
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